当前形势不断变化，各类矛盾不断凸显，作为一名基层党支部书记面临着许多新情况、新问题，这也就对我们党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应新形势和本职岗位所需的政治素质、知识素质和能力素质，才能担负起党支部书记工作的重任，成为一名新时期合格的党支部书记，主要做好以下四个方面。

　　一、党建引领，能人带头促发展。坚持党建引领，主动出击，今年4月，带领后备干部赴蒙古考察学习，寻找项目，筛选项目。同时，及时总结过去工作经验，以培养致富带头人的思路，提出“以点覆面”的村集体经济发展思路，鼓励村里能人大户发展个人经济，党员石国清发展200亩紫米产业，带动40户村民实现人均增收1000元；党员龙连弟成立辰浩养殖专业合作社，带动劳务用工35人，其中脱贫户18人；辅警段兴胜发展湘西黄牛养殖产业，带动石康、石邦超、段子明等18户在家门口务工，实现增收；村民石邦荣发展山羊养殖产业，带动5户村民实现人均增收600元。目前，全村8个私人合作社已成为引领全村致富的带头人。

　　二、优势互补，紧密协作聚合力。我深知村支书的工作繁杂且重要，而第一书记作为外来支援力量，拥有更广阔的视野和资源。我注重发挥自身对本地情况的熟悉优势，处理日常行政工作，同时与第一书记紧密沟通，借助其资源和经验指导村级发展。第一书记对我工作给予监督和指导，确保国家政策精准落地，重要项目顺利推进。在此过程中，我也感受到第一书记对我的关心与支持。去年七月，正值酷暑难耐的干旱季节，农田因缺水而面临严峻挑战。在这关键时刻，第一书记不仅给予指导建议，还积极向后盾单位反映困难和需求，组织人员深入溶洞寻找水源并设法引水，经过不懈努力，农田得到了宝贵的水源，丰收的希望得以重燃。

　　三、坚守原则，人情世故不让步。人情是社会关系的一种体现，但并不意味着可以随意使用权力来满足人情。相反，权力应该用来维护公正和公平，而不是用来徇私枉法。在2022年的人居环境整治中，我便遇到了一些挑战。一位村里的老人请求我关照他的儿子能在项目的施工中得到一个利益较多的岗位。尽管与该老人有着深厚的人情关系，但我深知党的纪律不容违背。我及时主动向老人解释，人居环境整治项目是为了全体村民的利益而设，应该公平公正地选人用人。我非常感激老人的信任，但我更重视党的事业和公正。最后，在不影响公平公正的前提下，成功地协调了老人对工作的期待与人情和党的纪律之间的平衡。

　　四、群众参与，干群关系更融洽。坚持群众的事情群众议、群众办、群众评的原则，充分调动群众参与“四议两公开”的积极性。形成的决议及时向全体村民做好宣传，并对不同意见做好解释工作，未通过事项视情况中止、暂缓或重新完善进入“四议两公开”决策程序。通过广大村民共同参与重大事项决策，有效克服了村干部在决策时出现的片面性、武断性和盲目性，实现了决策过程中村干部“势单力薄”到与群众“凝心聚力”的转变。(龙潭镇青龙村党支部书记、村委会主任 石建芝)