关于大学生村主干担任网格员（长）、人社

工作协理员和远程教育操作员的通知

各乡镇党委、乡镇人民政府：

    按照县委常委会议精神，2018年大学生村主干招聘工作已经结束，为期一周的大学生村主干培训结束，273名获得了上岗资格。为抓好各项工作落实，提高大学生村主干的待遇和工作水平，发挥其应有的作用，助推精准脱贫工作，经和县人力资源和社会保障局、县网格化社会服务管理指挥中心协商，就相关事项通知如下：

一、分配原则

    1、2018年新招聘的大学生村主干必须进村工作，不允许留

在乡（镇）政府工作。在村（社区）工作满1年之后才能调剂分配。

    2、2017年招聘的大学生村主干可以按照原籍优先，自愿选择进行调剂安排。2018年招聘的大学生村主干，按照户籍地优先、报名意向优先的原则进行分配，不足的，由花垣镇报考人员中调剂分配。一旦分配后，原则上不能调剂，需要调剂的，由乡镇向县委基层办报告，研究同意后才能调剂。

    3、十八洞村和岩锣村工作特殊，名额会有所增加。

    4、在富余的人员中优先从2017年招聘的人员中择优选择留在乡镇工作，其工作重点是党建工作和乡镇政务大厅办理政务服务工作。具体分配方案由乡镇组织委员制定，报乡镇党委书记同意后确定。原则上，乡镇政务大厅不得少于两人。

二、网格员（长）的工作要求和报酬

    按照“专兼结合、双重管理”的总体要求，在城区社区（含边城镇2个社区）、农村分别落实相关考核管理措施：

    1、在社区，大学生村主干负责协助本社区做好网格化信息平台及手机APP操作及培训工作，城中村的大学生村官负责协助辖区网格长做好网格化相关工作；

    2、在农村，大学生村主干兼任本村网格化社会服务管理工作站平台操作员，负责协助本村做好网格化信息平台及手机APP操作及培训工作；

    3、对在实际工作中认真负责、能力突出、表现优秀的大学生村主干，经村（社区）网格化工作站推荐、乡镇网格化分指挥中心审核、县网格化指挥中心评定，可担任本村（社区）网格长，其工作职责、管理考核、待遇补贴等按照《花垣县网格化社会服务管理工作实施方案》及《花垣县网格化社会服务管理人员管理办法（暂行）》等规定执行。

    待遇补贴标准：

    1、按照“以奖代补、购买服务”的原则，由县网格化社会服务管理指挥中心为所有大学生村主干统一购买落实网格化工作信息费补贴，暂定按照30元每人每月的标准执行；

    2、乡镇分指挥中心、社区网格化工作站根据各村（社区）对大学生村官的工作安排、现实表现和考核管理情况，从各自的网格化工作经费中统筹安排以奖代补经费，用于大学生村官网格化工作购买服务相关补贴；

    3、担任网格长的大学生村官按照每人每月100元的交通补贴予以落实（城区社区由大学生村官担任网格长的另行规定）。

其他待遇和考核办法由网格办确定。报酬由网格办发放到乡镇，再由乡镇组织委员出具方案报乡镇党委研究确定。

网格长工作职责具体如下：

    （1）每天巡查本网格，掌握网格内基础信息(人口、房屋、行业情况等)、治安秩序、公共设施、矛盾纠纷、安全隐患、应急管理、环境卫生等动态信息，收集辖区社情民意，反馈居民群众的意见、建议和诉求；

    （2）负责各类网格内社会事件的排查、处置、上报和核实反馈；

    （3）经常性开展入户走访，与辖区群众保持联系，熟悉本网格内居民基本情况，重点关注本网格内老年人、残疾人、孤寡老人、留守儿童、等弱势群体和矫正人员、重性精神病人、吸毒人员等特殊群体，了解他们的需求，提供力所能及的服务；

    （4）配合相关部门做好矛盾调解、环境整治、维护治安、隐患排查、设施维修、代理代办等工作，及时发现矛盾纠纷、治安安全、突发事件等非正常状况，在自己能力范围内及时处置，超出自己能力范围的及时通过系统平台反映情况；

    （5）认真做好信息记录工作，学习并掌握手机终端及平台系统操作；

    （6）配合上级部门本区域的其他工作。

三、村级人社工作协理员的工作要求和报酬

    全县每个行政村（社区）配备一名人社工作协理员，原则上以大学生村主干为主，如出现大学生辞职或被解聘的情况，乡镇可另行聘用。报酬发放时间从2018年7月开始，根据考核结果，每村每月最高600元补贴按季度下发给乡镇，由乡镇组织委员根据考核情况进行差额化发放。安排在乡镇的，原则上只要参与人社工作，都可以参与分配。其考核标准由县人力资源和社会保障局制定。工作要求依照县人力资源和社会保障局相关文件规定执行。

四、乡镇远程教育操作员

    按照县党员教育中心相关规定进行各项工作的考核和奖励。

    附件：大学生村主干到村和乡镇分配表

中共花垣县委组织部

     花垣县人力资源和社会保障局

     花垣县网格化社会服务管理指挥中心

2018年7月23日