以“不忘初心、牢记使命”主题教育为统揽，着力开展补钙铸魂行动。充分发挥县委理论中心组和县委党校干部培训主渠道、主阵地作用，开展十九大精神全覆盖轮训宣讲，严格中心组和周五学习制，开设“干部讲坛”，将干部学习提升、服务群众、狠抓落实“三个本领”纳入到各类培训班内容，补足精神之钙，筑牢党性之魂。

   以实体培训、网络培训、实践锻炼为基本载体，着力开展干部提能行动。紧扣岗位需求和干部能力匹配度配备干部，启动年轻干部三年培养计划，抓实县内和县外挂职学习一线锻炼、干部轮岗交流，推动干部能上能下。坚持“走出去”“请进来”相结合，年内办好10期专家讲坛、外出培训学习班，扎实推进干部网络培训，建设政治素质过硬、专业能力优良的干部队伍。

   以深化支部“五化”建设为切入点，着力开展党建提质行动。坚持问题导向，以“组织、党员、活动、服务、责任”五大体系建设为重点，深入推进基层党建“夺旗”、党支部“五化”、农村党员积分管理、实现连续两年未发展党员村和大学生村主干全覆盖“双清零”等工作，以规范化建设促进基层党建提质提标，建好乡村振兴基层组织“桥头堡”。

   以基层调研服务转作风、惠民生为突破口，着力开展作风提效行动。落实党风廉政责任制，大力开展反“四风”转作风明查暗访，严格贯彻落实作风建设规定。积极开展抓重点、补短板、强弱项”大调研、结对帮扶、“湘西e路通”惠民改革、道德讲堂等工作，切实转作风提效能、密切干群关系。