6月20日上午，花垣县召开州对县五个文明绩效考核工作推进会。承担州对县考核任务的56个县直责任单位负责人参加会议。会议由县绩效考核办副主任龙玉超主持。

会上，县绩效考核办主任龙树荣通报2016年度州对县五个文明建设绩效考核评分定等情况。

县委副县级干部唐建荣认真分析了县绩效考核当前存在的问题，同时对下一步工作提出要求。

唐建荣指出：抓绩效考核目的就是抓落实，喊破嗓子说不如甩开膀子干，制度虽好但关键要把纸上的制度变成现实；抓落实的根本就是抓绩效，我们做工作，做完不等于做好，结果不等于效果，完成不等于完美，绩效考核除了考核落实层面的“做与没做”，更重要的是考核效果层面的“做没做好”；抓绩效就是抓管理，各级各部门都要把管理放在首位，以管促转，以管促变，以管提效；抓管理的核心就是抓服务，要通过服务提高绩效考核的管理水平，提高群众满意度；要强化考核结果运用，要把考核结果作为衡量班子整体合力、评价干部业绩的重要依据，使考核结果真正与领导干部的“面子”“票子”“位子”挂钩，让吃苦的人吃香、让有为的人有位，让不干事的丢面子、失位子。